誠實守信 回報社會

　　——記武漢同寧保安服務有限公司總經理曾憲雄 記者：吳暉

　　[曾憲雄，男，48歲，漢族，中共黨員，擁有漢語言文學與新聞學大學本科雙學歷、高級保安師與人力資源管理師雙職稱，曾做過鄉(xiāng)村教師、圖書編輯、國企干部、下崗職工，現為武漢同寧保安服務有限公司總經理。2013年5月，經武漢市蔡甸區(qū)永安街爐房村委會推選、蔡甸區(qū)組織部批準為村發(fā)展顧問。2014年9月，在武漢經濟技術開發(fā)區(qū)開展的“時代楷模.凡人舉善” 評選活動中被評為先進典型。

　　習近平總書記說：中國夢是民族的夢，也是每個中國人的夢。在曾憲雄的人生路上有4個夢：早年的從政夢——青年的文學夢——中年的企業(yè)家夢——未來的慈善家夢。他的經歷比較曲折：文學青年——鄉(xiāng)村教師——企業(yè)干部——下崗職工——公司法人。他的人生哲學是：堅持理想，百折不撓，誠實守信，學會感恩，超越自我，回報社會。

　　曾憲雄1967年2月出生于武漢市蔡甸區(qū)九真山一個風景秀麗的山村，父親是回鄉(xiāng)知識青年，當上了村干部，母親是勤勞善良的農民，自幼受父母的教育和熏陶，在鄰里鄉(xiāng)親們眼里，他是一個聰明可愛的孩子。他至今還記得，一次半夜發(fā)高燒，村里的赤腳醫(yī)生冒雨來到他家為他量體溫，給他打針。有一年暑假，他在池塘里與小伙伴們玩耍，一不小心滑入水井里，是一位大哥哥奮不顧身把他從水里救了起來。農村八十年代聯產承包責任制實行后，因為父親體弱多病，全靠母親一人耕田打耙種地，鄉(xiāng)親們經常伸出援手，幫他家插秧、割谷、挑草頭。他讀初三時從鄉(xiāng)村學校轉到漢陽二中，放暑假回家，鄉(xiāng)村學校的老師還邀請他參加他班上的補習班，總是優(yōu)先請他發(fā)言。曾憲雄很感激他的鄉(xiāng)親和老師，給了他和他家無私的幫助和關愛，那時他就想著，一定要好好讀書，做一個有出息的人，以回報他的父老鄉(xiāng)親。

　　1983年8月，曾憲雄報考了武漢市江漢大學中文秘書系秘書專業(yè)，成為那個村子里第一個大學生，他開始做起了從政的夢想。但事與愿違，江漢大學錄取后，他被當時的漢陽縣教育局作為師范生定向培養(yǎng)。失落了很長時間后，他開始修正自己的夢想。一個偶然的機會，他結識了家鄉(xiāng)著名的“鄉(xiāng)土詩人”谷未黃，從此愛上了詩歌，又做起了文學夢。他成為當時在武漢小有名氣的文學青年，熱衷于參加文學活動、詩歌比賽等，在報刊雜志上發(fā)表了一些文學作品并有作品獲獎。

　　1986年7月，曾憲雄以班上前三名的優(yōu)異成績畢業(yè)，但酷愛文學的他被分配到位于黃陵鎮(zhèn)的一所鄉(xiāng)村中學任教，即原漢陽縣第三中學校(今武漢經濟技術開發(fā)區(qū)漢陽三中)，這里有“黃山黃土黃水”之稱，可謂窮鄉(xiāng)僻壤。從鄉(xiāng)下到城里，又從城里回到鄉(xiāng)下的失落感，讓他變得情緒低落，文學創(chuàng)作的激情不再點燃，詩人夢也隨之幻滅。教師是塑造人類靈魂的工程師，曾憲雄深感從事教書育人事業(yè)的責任重大，他怕誤人子弟而自責過。當時教師工資較低，有些政策性補貼還發(fā)不到位，工資來源靠的地方財政收入，教師收入還不如經濟效益好的工廠里的工人，這使他明白了一個道理：只有實業(yè)才能興國。

　　1989年5月，曾憲雄停薪留職，在一家中港合資的彩印廠做總經理助理，作為廠方代表負責了《1988年湖北年鑒》的校印工作。1990年10月，曾憲雄被調動到漢陽縣農業(yè)機械管理局，分配到下屬國營企業(yè)，做過廠辦主任、業(yè)務主管。后因企業(yè)產品轉型失敗，國家又對中小國有企業(yè)進行改制，銀行凍結了企業(yè)貸款，1996年3月企業(yè)停產，曾憲雄成了一名下崗職工。實業(yè)興國的夢想又破滅了。

　　1998年10月，曾憲雄應聘來到武昌，在«書刊文摘導報»任編輯。當時報社受湖北省人民出版社委托主編大型工具書«湖北民谷志»，曾憲雄負責商俗部分的編稿工作，按每萬字300元的標準付薪。曾憲雄經常泡在省市圖書館，查閱了數百萬字的歷史文稿，歷經一年半的時間完成了20萬字的初稿。但原定分三卷本300萬字的書籍被壓縮成一本100萬字。湖北商俗部分被壓縮到5萬字，一年半的辛勞僅得稿酬1500元。曾憲雄沒有怨言，因為這本書出版后，他有一種成就感，它是湖北經商者的必讀本。曾憲雄有一個愿望，自費把湖北商俗作為單行本出版，將來免費贈送給楚商同仁。

　　1999年4月，武漢保安行業(yè)通過《中國保安》雜志出一期專刊，曾憲雄受聘到武漢經濟技術開發(fā)區(qū)保安服務公司從事宣傳工作，寫了兩篇宣傳文章發(fā)表，后又將保安公司的管理經驗通過文章發(fā)表與同行分享，收到良好的反應效果，提高了保安公司的知名度和美譽度。后來曾憲雄在公司又做過人事、行政、業(yè)務等工作，積累了很多企業(yè)管理的知識和經驗。

　　公司奉行以社會責任為準則，以 “三靠三向” 為經營策略，即靠品味吸引客戶，靠品質留住客戶，靠品牌發(fā)展客戶; 向規(guī)模要效益，向管理要效率，向團隊要效果，努力探索保安服務新形式，不斷拓寬保安服務新領域。公司現有保安隊伍近1700余人，由5名高級保安師為核心組成了一個高效、 優(yōu)質、 規(guī)范、 專業(yè)的管理服務團隊。公司下設沌口保安總部、漢街營銷中心以及四個分公司?？偛肯略O8個保安大隊，并組建1個督察隊和1個特勤隊，同時成立報警監(jiān)控中心和智能安防中心，為湖北省境內外機關、團體、 金融部門、 三資企業(yè)、 辦公樓、 賓館、 娛樂場所、 住宅小區(qū)、 SOHO等100余家客戶提供門衛(wèi)、 巡邏、 守護、 安全檢查、 區(qū)域秩序維護以及安全評估、 安保策劃、 大型保衛(wèi)、 報警監(jiān)控、 智能安防、 前臺禮儀、 物業(yè)管理等全方位服務，為維護社會治安秩序穩(wěn)定，展現新時期保安風采作出了不可磨滅的貢獻。